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１．忙しい上司にはeメールを活用し、連絡をする。
２．報告の仕方に問題はないか。
３．答えを急いでいるか、上司の状況を考える。
４．進捗状況を待っていないか。
５．マイナス情報は加減せず正確な状況報告する。マイナスの結果を先に、経緯、理由の順に説明。適切な対応、指示は上司である。上司が素早くキャッチし、対応できる報告をする。
６．思い通りに進まない、期日が迫っている、トラブルが起きたときには相談して判断を仰ぐこと。状況の結論・結果を先出しし、経緯、理由はあとで述べる。
７．連絡・報告・相談は、リアルタイムにワンストップに。
８．クイックレスポンスで「忙しい相手ほど素早く対応する」
９．反応の素早さ
１０．資料、名刺などの整理整頓で、上司からの問いに素早く対応
１１．パソコンの活用で、報告
１２．上司のスケジュールの把握
１３．過剰丁寧を避ける。
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